Предприятие, как единая система коммуникаций

В основе любого предприятия лежит идея, которая объединяет группу людей  для достижения процветания  этого предприятия.  После того,  как идею оформили в продукт,  происходит дифференциация функций  работников  и сегментация рынка.

 

 

 

Данная группа людей начинает функционировать,т.е осуществлять коммуникацию внутри этой группы  между собой и внешнюю коммуникацию, с другими  группами людей.

 

Успех предприятия будет напрямую зависеть от того, как сформированы коммуникативные навыки всех сотрудников.  В социальном  и бизнес-контексте умение эффективно строить коммуникацию и создавать адекватные взаимоотношения внутри организации являются ключевыми для качественной работы всей  системы. К тому же в мире, в котором ценятся высокие достижения, невозможно привести человека к преодолению его ограничений, если не знать, как его убедить и побудить.

Подробнее »


Опубликовано в Корпоративный коучинг, Коучинг индивидуальный, Полезно знать, Практическая психология, Тренинги и мастер-классы


Креативное  мышление. Методы развития

Мне очень нравится, как А. Маслоу рассматривает креативность, ни с точки зрения ее прагматической значимости, а с точки зрения нового типа человека.  Креативный человек – это человек, умеющий спонтанно действовать  в не обычной и не известной для него среде, успешно действовать, быстро адаптируясь к новым условиям жизни.  На сегодняшний день общество остро нуждается в таком типе людей.

 

Нам необходимо стать другими людьми.   Людьми, которые имеют гибкое сознание.

Людьми, которые могут видеть одну и туже ситуацию с разных перспектив, а не только то, о чем  нам рассказали наши родители, к примеру.

Будущее многовариантно  и понимание того, что только наш выбор в определенной точке превращает жизнь  в необратимый факт, делает нас уверенными и импровизирующими  людьми. Креативность можно и нужно развивать.

 

Методы развития.

Подробнее »


Опубликовано в Коучинг индивидуальный, Полезно знать, Психологическая школа для женщин, Тренинги и мастер-классы


Путь к успеху

Путь к успеху это умение мобилизовать все свои силы в  конкретный момент, другими словами умение создать ресурсное состояние. Без адекватной самооценки в этом процессе не обойтись.  Проблема самооценки – это всегда история  из детства. Любовь к себе и доверие к миру – вот основные  чувства, необходимые для ресурсного состояния.

 

 

Другой важный аспект  достижения УСПЕХА – это осознанная философия жизни. Это, когда вы осознали свои ценности и стратегически действуете в соответствии с этими целями, не смотря на обстоятельства.

Главное, не плыть по течению, и тогда Путь к успеху  открыт.

Основные качества успешной личности:

-воля

-осознанность – наблюдательность

-проактивность

Быть успешным – это выбор  каждого человека, а не удачно сложившиеся обстоятельства.  Вы – это всегда ваши выборы в прошлом.

 

Вера Тюрина , всегда на связи  89272898090

скайп vera058


Опубликовано в Коучинг индивидуальный, Полезно знать, Психологическая школа для женщин, Тренинги и мастер-классы


Про нарциссизм

legenda-o-narcisse

Последние исследования психологов показали, что выявить нарциссическое расстройство личности можно только с помощью одного вопроса: « В какой степени Вы согласны с утверждением: Я нарцисс?». Для этого использовали шкалу оценки от 1 до 7, где 7 означает — «эгоистичный, максимально фокусирующийся на себя человек».

 

 

 

И что удивительно, а может быть и не удивительно, люди склонные к нарциссизму оценивали себя на 7 и делали это с удовольствием, с искренним признанием своего преимущества над другими людьми. Такие люди почти гордятся этим и не считают нарциссизм отрицательным качеством. Подробнее »


Опубликовано в Клиническая психология, Коучинг индивидуальный, Краткосрочная стратегическая терапия по методу Дж. Нардонэ, Полезно знать


Стратегический подход — искусство изменений

Сколько возможностей мы имеем решить проблему, учитывая, что существует столько проблем, сколько есть возможностей ее решения.

Люди, кода у них возникают проблемы, ищут причину и виноватого. Но это бесконечный процесс, потому что эта причина вызвана другой причиной, а эта причина еще какой-то причиной.

Гегель сказал: « Если мы найдем настоящую причину, ее нужно подвергнуть сомнению, потому что есть еще причина». При таком подходе постоянного поиска причин формируется зависимость, при которой прошлое формирует настоящее, но это не эффективно, потому что большее действие определяется будущим.

Будущее определяет настоящее действие. Если мы поставили будильник на утро — это действие определяет прошлое или будущее? Сначала мы «спотыкаемся» о проблему потом видим ее, как она работает, если она меняется – это уже решение. Стратегический подход-это искусство изменений. Результат от стратегии объясняет, как функционирует проблема, а не проблема объясняет решение. Сначала вносятся изменения, потом даются объяснения. Необходимо анализировать логику поддержания проблемы, а не эффект.

Например, человек с избыточным весом — это эффект, если мы предписываем ему диету, то вмешиваемся в эффект. Но все возвращается через некоторое время, потому что не было вмешательства в предпринятые попытки решения проблемы, т.е в поддержание проблемы.

Молодой человек обращается за помощью и жалуется на избыточный вес. Консультант c с помощью стратегического диалога выясняет, кто вовлечен в проблему. Мужчина говорит, что его девушка, мягко говоря, критикует за его формы, а сам он худеть не хочет. Вывод-проблема у молодого человека с девушкой, а не с самим собой.

Если опираться на идею того, что существует реальность первого и второго порядка , то полнота и избыточный вес страдающего –это реальность первого порядка, а конфликт с девушкой –это реальность второго порядка . Например стакан с чаем – это реальность первого порядка, реальность второго порядка зависит от восприятия конкретного человека – проблема здесь. Так и в случае с заявленной проблемой, вмешиваться необходимо в реальность второго порядка, т.е в его отношения с девушкой.

Стратегия такова — чтобы понять, кто я есть на самом деле, сначала необходимо понять, кем я не являюсь.

 

 

 

 

 

 

 


Опубликовано в Клиническая психология, Коучинг индивидуальный, Краткосрочная стратегическая терапия по методу Дж. Нардонэ


Наши группы

Наша группа В контакте

Наша группа в Фейсбуке